Impression, reprographie et marquage
Le pôle de compétences "Impression, reprographie et marquage" regroupe des ESAT et des entreprises adaptées offrant des services variés pour des organisations privées, publiques et des particuliers. Ces établissements sont spécialisés dans les services d'impression de documents, de reprographie (reproduction de documents) et de marquage de documents (niveau de classification, pagination, numéro d’enregistrement…). Ces prestataires peuvent réaliser l’impression, la reprographie et le marquage de tous types de documents : comptes-rendus de réunions, documents confidentiels, archives, études, rapports, brochures, dépliants, flyers, affiches, cartes de visite, plaquettes commerciales… Chaque demande est étudiée avec soin pour assurer un résultat au plus près des attentes du client.
ESAT LES OLIVIERS DU TAOURO
Vence (06)135 travailleursDepuis 1972ESAT LES ORCHIDEES
Fort-de-France (972)81 travailleursDepuis 2005ESAT LIGNEROLLES
Fleury-les-Aubrais (45)100 travailleursDepuis 1982ESAT Malemort
Malemort (19)120 travailleursDepuis 1970ESAT MONTFLOURES VIA-EUROPA
Vendres (34)91 travailleursDepuis 1982ESAT PAUL ARENE
La Garde (83)74 travailleursDepuis 1980ESAT RENAISSANCE
Loos (59)32 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VIALA
Paris 15 (75)41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATCO ALLONNES
Allonnes (72)122 travailleursDepuis 1977Espace ESAT ARC EN CIEL
Troyes (10)100 travailleursDepuis 1990ETHAP
Guesnain (59)56 travailleursDepuis 1988GROUPE MALECOT LILLE LOMME
Lomme (59)177 travailleursDepuis 1969Handi Conseils
Troyes (10)14 travailleursDepuis 2023Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IMPRIMERIE DE SAVOIE - EA DE L'APEI DE CHAMBERY
Chambéry (73)8 travailleursDepuis 1995IMPRIMERIE SOLIDAIRE
Martigné-sur-Mayenne (53)40 travailleursDepuis 2007INNOV and CO Handicap
Compiègne (60)60 travailleursDepuis 2014INNOV and CO Social Consulting
Compiègne (60)30 travailleursDepuis 2017ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)15 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DE CHAGRENON
Auvers-Saint-Georges (91)103 travailleursDepuis 1983LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)125 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)52 travailleursDepuis 1985LMDES
Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004L’ATELIER DU COURRIER TROYES
La Chapelle-Saint-Luc (10)20 travailleursDepuis 2018NOVASANCO
Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
PILOT SERVICES MARTINIQUE
Fort-de-France (972)15 travailleursDepuis 2013Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)3 travailleursDepuis 2024QUALEA
Cholet (49)55 travailleursDepuis 1996REACTIV2M
Seyssinet-Pariset (38)12 travailleursDepuis 2010SOLATYPIC, l'Agence web adaptée
Dinard (35)5 travailleursDepuis 2021SOLUC'EA
Toulouse (31)17 travailleursDepuis 2021VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968Vos questions sur les ESAT et EA
Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les métiers rattachés au pôle Impression, reprographie et marquage
Retrouvez la liste de tous les métiers du pôle Impression, reprographie et marquage disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
Les autres pôles de compétences
Retrouvez tous les autres pôles de compétences disponibles sur notre annuaire des ESAT et Entreprises adaptées :
- Artisanat
- Communication et marketing
- Conditionnement, logistique et transport
- Construction et bâtiment
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Espaces verts et paysagers
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
- Prestations intellectuelles
- Production industrielle
- Productions alimentaires
- Restauration, hébergement et services touristiques
- Services généraux
