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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Grez-Neuville

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Grez-Neuville et dans sa région :

ESAT IPOLAÏS Les Hauts d'Anjou

Les Hauts d'Anjou (49)à 10 km45 travailleursDepuis 1995

ODEA EA AVRILLE

Avrillé (49)à 12 km113 travailleursDepuis 1983

ESAT ADAPEI D'AVRILLÉ

Avrillé (49)à 12 km89 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ARGERIE

Val d'Erdre-Auxence (49)à 16 km40 travailleursDepuis 1998

ESAT DU HAUT ANJOU

Segré-en-Anjou Bleu (49)à 17 km85 travailleursDepuis 1984

ODEA-EA VERRIERES EN ANJOU

Verrières-en-Anjou (49)à 17 km48 travailleursDepuis 1993

ESAT Arceau Anjou (Groupe VYV)

Verrières-en-Anjou (49)à 17 km114 travailleursDepuis 1984

Kypseli - ESAT ANGERS

Angers (49)à 17 km90 travailleursDepuis 1978

UP'Interim Angers

Angers (49)à 17 km20 travailleursDepuis 2021

ISTA49 - EA BANCHAIS

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 20 km180 travailleursDepuis 1991

Kypseli - ESAT SAINT BARTHELEMY

Saint-Barthélemy-d'Anjou (49)à 20 km90 travailleursDepuis 1969

ESAT Bord de Loire (Groupe VYV)

Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)à 22 km60 travailleursDepuis 1992

ESAT les ardoisiéres

Trélazé (49)à 23 km60 travailleursDepuis 2003

Le Génêteil

Azé (53)à 24 km117 travailleursDepuis 1973

LEA 53 (AMA)

Château-Gontier-sur-Mayenne (53)à 25 km55 travailleursDepuis 1988

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

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