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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Bassens

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Bassens et dans sa région :

ESAT DE BASSENS

Bassens (33)35 travailleursDepuis 2004

ESAT DU GUA

Ambarès-et-Lagrave (33)à 3 km90 travailleursDepuis 1994
Création d'espaces verts

ESAT JEAN JACQUEMART

Artigues-près-Bordeaux (33)à 6 km132 travailleursDepuis 1965

ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu

Floirac (33)à 8 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT DE BLANQUEFORT

Blanquefort (33)à 9 km75 travailleursDepuis 1996

EA Métropole Adapei33

Blanquefort (33)à 9 km25 travailleursDepuis 2016

LES ATELIERS SAINT JOSEPH

Mérignac (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1967

ESAT LES EYQUEMS IRSA

Mérignac (33)à 15 km90 travailleursDepuis 1994

SIFU GROUP IDEA SITE DE BORDEAUX

Mérignac (33)à 15 km65 travailleurs

EA ST MEDARD EN JALLES

Saint-Médard-en-Jalles (33)à 15 km20 travailleursDepuis 2001

ESAT ATELIERS D'ORNON

Villenave-d'Ornon (33)à 15 km75 travailleursDepuis 1995

ESAT METROPOLE PESSAC ALOUETTE

Pessac (33)à 15 km135 travailleursDepuis 1971

ESAT METROPOLE Pessac Magellan

Pessac (33)à 15 km116 travailleursDepuis 1979

ESAT LORIENT SADIRAC

Sadirac (33)à 16 km55 travailleursDepuis 2008

LES ATELIERS DE LA MAYE - EMMAUS

Martillac (33)à 21 km17 travailleurs

ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE

Libourne (33)à 22 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT

Castres-Gironde (33)à 24 km90 travailleursDepuis 1986

ESAT HAUT- MEXANT

Saint-Denis-de-Pile (33)à 26 km93 travailleursDepuis 1987

EA Le Haut Mexant - Site du Libournais

Saint-Denis-de-Pile (33)à 26 km60 travailleursDepuis 1998

HOTRAVAIL CESTAS

Cestas (33)à 27 km75 travailleursDepuis 2006

Les autres ESAT et EA à Bassens

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bassens ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].