Assemblée Générale 2026 : évolution de la Gouvernance et lancement du projet associatif 2026-2030 « Coopérations »

L’Assemblée Générale 2026 d’Hosmoz s’est tenue le 17 juin dernier, l’occasion d’évolutions importantes pour l’association : l'arrivée de nouveaux membres au sein du Conseil d’Administration, l’élection de son nouveau président, Mehdi Nabti, et la publication de son nouveau projet associatif 2026-2030, baptisé « Coopérations ».

Une Gouvernance et un Bureau renouvelés

Les membres de la Gouvernance, de l'équipe opérationnelle, les adhérent∙es et partenaires présents pour l'occasion ont remercié avec émotion le président sortant Daniel Hauger pour des années d’investissement. Mehdi Nabti, Directeur territorial de La Résidence sociale, et par ailleurs anciennement Vice-Président d’Hosmoz, a été élu pour prendre la Présidence de l’association.  

De nouveaux membres rejoignent en parallèle la Gouvernance d’Hosmoz :   

• Wassila Chabane de l’Apei Boucle de la Seine et Laurent Chevallier de l’ADAPEI 79 rejoignent le Collège des ESAT-EA. Wassila Chabane devient par ailleurs Secrétaire adjointe de l’association.
• Nicolas Clodet du GEAC 62 et Sylvie Ribreau de l’APESAT rejoignent le collège des Groupements d’établissements.
• Kristel Cauwet, Directrice des Achats France de Clariane, rejoint le Collège des Partenaires.

Anne-Marie Dunet d’Orange, précédemment au sein du Collège des Partenaires, intègre le Collège des Personnes administratrices hautement qualifiées. Arnaud Pascal de l’ANRH, Khamthong Kaiym de Delos 78, Olivier Theron de Gestform, Philippe Fusina de l’ARESAT Occitanie sont quant à eux réélus au sein de leurs collèges précédents. Enfin, Valérie Coudun du Réseau ESAT en Auvergne, précédemment Secrétaire adjointe, est nommée Vice-Présidente d’Hosmoz.

Téléchargez le rapport d’activité 2025

Un rendez-vous collectif pour dévoiler le projet associatif 2026-2030 baptisé « Coopérations »

Cette Assemblée Générale, qui s’est poursuivie sous forme d’une rencontre avec les entreprises partenaires, était également opportunité pour Hosmoz de dévoiler son nouveau projet associatif 2026-2030 baptisé « Coopérations ». Ce document, réalisé tous les cinq ans dans une démarche collaborative, est un outil stratégique majeur, qui vient donner corps à l’ambition et promesse de l’association « faire grandir la valeur par l’inclusion ».  

Convaincu que l’inclusion sociale est un véritable levier stratégique qui favorise la dynamique économique et sociétale des organisations, Hosmoz s’appuiera son rôle fédérateur auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, de leurs clients et plus globalement des structures de l’Economie Sociale et Solidaire afin de faciliter et développer les coopérations économiques sur les territoires. Pour, in fine, contribuer encore davantage à l’insertion professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité.

Le projet associatif 2026-2030 fixe une feuille de route associative structurée autour de trois missions :

• Promouvoir des relations économiques créatrices de valeur et d’inclusion, en mettant en avant les actions menées par les ESAT, les Entreprises Adaptées, et leurs clients
• Accompagner la mise en relation entre ESAT, Entreprises Adaptées et leurs futurs clients en favorisant des collaborations économiques pérennes
• Développer les coopérations et projets inclusifs de demain pour répondre aux enjeux économiques et sociétaux des ESAT et Entreprises Adaptées, et de leurs clients

Découvrez le nouveau projet associatif 2026-2030

Trois questions au nouveau Président d’Hosmoz, Mehdi NABTI

Pouvez-vous nous présenter votre parcours en quelques lignes ?
Avec 27 années d’expérience dans le secteur médico‑social, j’ai eu l’opportunité d’occuper l’ensemble des postes en ESAT, ce qui m’a permis d’en comprendre toutes les dimensions.  Je suis aujourd’hui Directeur territorial de la Résidence sociale, en charge de la direction de trois ESAT en Île‑de‑France, (Seine‑Saint‑Denis et Hauts‑de‑Seine). Mon parcours s’est construit autour d’un engagement constant : défendre l’inclusion des publics les plus vulnérables, et promouvoir des environnements de travail qui valorisent les compétences et les parcours de chacun∙e.  

Quel est l’un des projets dont vous êtes le plus fier ?
Au sein de l’ESAT Pleyel à Saint-Denis, nous avons accompagné la création de La Ferme des Possibles, un lieu unique d’un hectare qui vise à servir de lieu de production maraîchère, de ferme pédagogique, d’insertion et de sensibilisation à l’égard des enjeux de développement social et responsable. Pour mener à bien ce projet, nous avons travaillé main dans la main avec l'ensemble des parties prenantes locales : associations de l’insertion et du handicap, mais aussi les collectivités et habitant∙es. C'est un projet collectif qui prouve que le projet associatif Hosmoz est réaliste et essaimable sur l'ensemble des territoires.   

Quel Président voulez-vous être pour Hosmoz ?
Je souhaite être un Président qui renforce le modèle « en réseau » d’Hosmoz : un Président capable de rapprocher et fédérer les ESAT, les Entreprises Adaptées, leurs clients, et l’ensemble des acteurs de l'Insertion par l'Activité Economique et plus globalement de l'Economie Sociale et Solidaire pour développer des coopérations économiques, à la fois solides et inclusives, ancrées sur les territoires.