Les valeurs

Des valeurs d’identité

Ce sont les engagements qui expriment ce que nous sommes, ce qui nous rassemble, ce qui nous anime.

Humanité : En respectant la personne handicapée et en la plaçant avec bienveillance au centre de notre action, nous valorisons la diversité exprimée par chacun.

Engagement : Les convictions profondes que nous partageons structurent notre vision professionnelle, au service de la personne handicapée.

Authenticité : Nous restons fidèles à notre vocation et à nos engagements en toute situation.

Des valeurs d’action

Ce sont les engagements qui déterminent comment nous décidons. Ils énoncent notre façon de travailler, de faire vivre nos valeurs d’identité.

Persévérance : Notre action s’inscrit dans une perspective que nous voulons durable et nous mettons en oeuvre notre capacité d’adaptation pour atteindre cet objectif.

Dépassement : Au quotidien, nous nous mobilisons pour l’intégration des différences et l’épanouissement des personnes, dans nos équipes de travail.

Efficacité : Nous recherchons en permanence les résultats les plus positifs sur les plans à la fois économiques et sociaux, avec une volonté de développement et d’innovation.

Des valeurs d’interaction

Ce sont les engagements qui guident notre manière de nous comporter avec notre environnement.

Travailleur handicapé, entreprise cliente, autre membre du Réseau Gesat, autant d’interlocuteurs avec lesquels nous construisons une vision pour agir ensemble.

Montrer la voie : Ensemble, nous fixons les points de repère pour construire notre vision et nous faire ainsi tous progresser.

Partager : Nous fédérons les ESAT et EA, les entreprises, les personnes, et créons ainsi une dynamique d’échanges et des synergies bénéfiques pour tous.

Rechercher l’excellence : Agir ensemble et additionner nos compétences pour offrir le meilleur aux personnes handicapées.