Le statut d'handicapé me protège-t-il contre le licenciement ?

Non. Le statut de « personne handicapée » ne protège pas du licenciement. Si une personne ne peut être licenciée du seul fait de son handicap, elle peut l'être pour toute autre raison légale. Cependant dans le cas du licenciement d'une personne reconnue handicapée la durée du préavis peut être doublée, sans que cette durée puisse excéder trois mois, sauf dans les cas où des dispositions conventionnelles sont plus avantageuses.