Hosmoz et ANDICAT officialisent un partenariat stratégique au service du développement et de la valorisation des ESAT

S’appuyant sur des valeurs partagées et une vision convergente de l’inclusion par le travail, cette convention de partenariat a été officialisée hier à l’occasion du Conseil d’Administration d’Hosmoz du 22 septembre 2026. Elle vise à renforcer la collaboration des deux associations et à décupler leur impact respectif afin de promouvoir le rôle essentiel des ESAT et de soutenir le développement de leurs activités, pour une meilleure reconnaissance des compétences des personnes en situation de handicap.

Un partenariat reposant sur trois axes majeurs

Cette convention porte tout d’abord l’ambition de mieux faire connaître les ESAT en tant qu’acteurs de l’économie sociale et solidaire et de valoriser les savoir-faire des personnes en situation de handicap qui y montent en compétences au quotidien. 

Cela se traduira notamment par des soutiens réciproques à des projets de communication et de sensibilisation structurants (à l’instar du mouvement Gen’Inclusive qui coordonne chaque année les Portes ouvertes nationales du secteur), ainsi que des interventions croisées lors de manifestations professionnelles pour porter la voix des ESAT. 

Le deuxième axe vise à accompagner le développement des compétences des professionnel∙les d’ESAT, dans une logique éthique et responsable. Les deux organisations, certifiées Qualiopi pour leurs actions de formations, mettront en cohérence leurs offres correspondantes afin de favoriser leur complémentarité et d’en améliorer l’accès pour les établissements, autour de leurs expertises respectives :
- Accompagner le développement de leur stratégie commerciale et leur approche clients pour Hosmoz
- Appréhender le cadre légal, optimiser la gestion de sa structure et accompagner le développement des compétences pour ANDICAT.

Enfin, ANDICAT et Hosmoz entendent renforcer l’efficacité et la légitimité de leurs associations respectives à travers des actions co-construites, telles qu’une programmation  concertée de leurs événements annuels, des prises de parole communes et coordonnées auprès des décideurs publics quand le sujet sera opportun, ainsi que par le développement d’initiatives partagées permettant d’accompagner les ESAT dans leurs projets de développement et la gestion d’éventuelles situations de crise.

Medhi NABTI, Président d’Hosmoz, déclare : « Ce partenariat traduit notre conviction commune que le développement économique des ESAT et la reconnaissance des compétences des professionnel∙les en situation de handicap qui y exercent leur métier constituent des leviers essentiels d’inclusion sociale. Je suis particulièrement heureux de
participer à la concrétisation de ce rapprochement, initié depuis de nombreux mois par mon prédécesseur Daniel HAUGER, et qui va nous permettre d’amplifier l’impact de nos actions
respectives au bénéfice de l’ensemble du secteur. »

Nathalie GYOMLAI, présidente d’ANDICAT, ajoute : « Cette coopération témoigne de notre volonté commune de conjuguer nos forces et d’agir ensemble au service d’une ambition qui nous rassemble : favoriser l’inclusion durable et l’épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap. Cette convention est l’expression d’une alliance fondée sur la confiance, le respect mutuel et la reconnaissance de nos complémentarités respectives. »